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Wenn du dich fragst, wie du die Kosten für eine Weiterbildung stemmen kannst, gibt es in Deutschland viele Möglichkeiten, finanzielle Unterstützung für Bildungsprogramme zu erhalten. Hier bekommst du einen Überblick über Förder- und Finanzierungsprogramme, die helfen können, deine Weiterbildung an der 3D Akademie zu finanzieren. Es gibt Bildungsgutscheine, das Aufstiegs-BAföG und die Möglichkeit, die Kosten steuerlich abzusetzen und viele mehr. Es lohnt sich auf jeden Fall, genauer hinzusehen und die entsprechenden Stellen zu kontaktieren.
Als privater Bildungsträger finanzieren wir uns selbst und erhalten keine staatliche Unterstützung. Dies erlaubt es uns, Angebote und Weiterbildungsmaßnahmen zu gestalten, die inhaltlich immer aktuell sind und die Bedürfnisse der modernen Teilnehmenden abdecken. Unser Bildungsangebot kann so auch an die individuelle Lebenssituation der Teilnehmenden angepasst werden. Für dein individuelles Angebot setze dich einfach mit uns in Verbindung, schildere deine aktuelle Lebenssituation sowie deine Ziele und erhalte ein unverbindliches Bildungsangebot.
Ein Bildungsgutschein ermöglicht die vollständige oder teilweise Kostenübernahme für deine berufliche Weiterbildung. Ziel dieser Förderung ist es, die beruflichen Chancen von Arbeitssuchenden oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen zu verbessern und ihnen den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Ob ein Bildungsgutschein gewährt wird, entscheidet die zuständige Agentur für Arbeit oder das Jobcenter nach einer individuellen Prüfung in Absprache mit dem Antragssteller. Ein Bildungsgutschein kann unter bestimmten Voraussetzungen beantragt werden:
Zunächst wird die Idee für eine Weiterbildung bei der zuständigen Behörde platziert. Ob eine Weiterbildung erforderlich und förderfähig ist, wird hier in individueller Absprache mit der Berufsberatung erörtert. Die Weiterbildung muss bei einem zertifizierten Bildungsträger stattfinden. Nach der Genehmigung erhält der Antragsteller den Bildungsgutschein und löst diesen beim Bildungsträger ein – Die Weiterbildung kann starten, sobald der Gutschein eingelöst wurde. Nach der Genehmigung erhält der Antragsteller den Bildungsgutschein und löst diesen beim Bildungsträger ein – Die Weiterbildung kann starten, sobald der Gutschein eingelöst wurde. Dein Bildungsgutschein deckt in aller Regel folgende Kostenfaktoren ab:
Sollte ein Antrag nicht bewilligt werden, besteht die Möglichkeit, innerhalb eines festgelegten Zeitraums Widerspruch einzulegen. Dabei kann es helfen, die Begründung für die Ablehnung genau zu analysieren und ergänzende Nachweise vorzulegen, die die Notwendigkeit der Weiterbildung untermauern.
Eine geförderte Weiterbildung bietet die Chance, neue Qualifikationen zu erwerben, die den beruflichen Wiedereinstieg erleichtern oder die Karriereentwicklung unterstützen. Zusätzlich kann unter bestimmten Bedingungen der Anspruch auf Arbeitslosengeld während der Weiterbildung erhalten bleiben oder sogar verlängert werden. Für eine erfolgreiche Antragstellung empfiehlt es sich, frühzeitig vor dem angepeilten Kursstart die Beratung bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter in Anspruch zu nehmen.
Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) wurde eingeführt, um Beschäftigte dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Fähigkeiten an die sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen. Es ermöglicht Arbeitnehmern, unabhängig von Alter, Qualifikation oder Betriebsgröße, eine geförderte Weiterbildung zu absolvieren, insbesondere wenn ihre Tätigkeiten durch technologische Entwicklungen oder den allgemeinen Strukturwandel gefährdet sind.
Möglich sind Zuschüsse zu Weiterbildungskosten, je nach Unternehmensgröße und Art der Weiterbildung können bis zu 100 % der Lehrgangskosten übernommen werden, und Arbeitsentgeltzuschüsse während der Weiterbildung. Arbeitgeber können so während der Qualifizierungsphase einen Teil des Arbeitsentgelts erstattet bekommen, um den Arbeitsausfall des Mitarbeiters zu kompensieren. Voraussetzungen für die Unternehmensförderung sind vor allem:
Seit dem 1. April 2024 bietet das QCG zudem das Qualifizierungsgeld an. Dieses Instrument richtet sich an Unternehmen, die aufgrund des Strukturwandels einen erhöhten Qualifizierungsbedarf ihrer Belegschaft haben. Das Qualifizierungsgeld ermöglicht es Arbeitgebern, ihre Mitarbeiter während der Weiterbildung finanziell zu unterstützen und gleichzeitig Arbeitsplätze zu sichern. Für eine erfolgreiche Antragstellung empfiehlt es sich, frühzeitig Kontakt mit der zuständigen Agentur für Arbeit aufzunehmen. Dort erhalten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer individuelle Beratung und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes.
Das Aufstiegs-BAföG bietet eine attraktive finanzielle Unterstützung für Berufstätige, die eine berufliche Weiterbildung oder einen anerkannten Fortbildungsabschluss anstreben. Die Förderung deckt sowohl Lehrgangs- und Prüfungsgebühren als auch Lebenshaltungskosten ab und kombiniert nicht rückzahlbare Zuschüsse mit zinsgünstigen Darlehen. Aktuell werden 50 % der Lehrgangs- und Prüfungskosten als Zuschuss übernommen, während die verbleibenden Kosten durch ein Darlehen finanziert werden können. Auch für den Lebensunterhalt gibt es eine Unterstützung aus beiden Komponenten.
Ein besonderer Vorteil: Nach erfolgreichem Abschluss kann ein Teil des Darlehens erlassen werden. Die Förderung steht Personen mit abgeschlossener Berufsausbildung und Berufserfahrung offen – unabhängig von Alter oder Einkommen. Mithilfe eines Aufstiegs-BAföG-Rechners lässt sich die individuelle Förderhöhe präzise ermitteln.
Das Einkommensteuergesetz ermöglicht es, die Kosten für eine berufliche Weiterbildung steuerlich geltend zu machen. Dadurch können Arbeitnehmer, Selbstständige und Freiberufler die finanzielle Belastung einer Weiterbildung erheblich reduzieren.
Grundsätzlich lassen sich alle berufsbezogenen Weiterbildungskosten als Werbungskosten (für Angestellte) oder Betriebsausgaben (für Selbstständige) absetzen. Dazu gehören vor allem:
Die anfallenden Weiterbildungskosten können bei der Einkommensteuererklärung geltend gemacht werden. Falls die Weiterbildung im direkten Zusammenhang mit der aktuellen beruflichen Tätigkeit steht, können die Kosten unbegrenzt von der Steuer abgesetzt werden. Wenn die Weiterbildung der allgemeinen beruflichen Weiterqualifikation dient, sind bis zu 6.000 € pro Jahr absetzbar. Selbstständige und Freiberufler können die Kosten in voller Höhe als Betriebsausgaben geltend machen und so ihre Steuerlast senken.
Durch die Absetzung der Weiterbildungskosten kann eine Steuerrückerstattung winken, die einen großen Teil der Ausgaben zurückbringt. Die genaue Ersparnis hängt vom persönlichen Steuersatz ab. Diese steuerlichen Vorteile machen Weiterbildungen nicht nur eine Investition in die eigene Karriere, sondern auch eine finanziell attraktive Entscheidung.
Die gesetzliche Rentenversicherung erkennt berufliche Weiterbildungen unter bestimmten Bedingungen als rentenrechtlich relevante Zeiten an. Das bedeutet, dass eine Weiterbildung nicht nur die Karriere fördert, sondern unter Umständen auch die spätere Rente positiv beeinflussen kann. Ob eine Weiterbildung rentenrechtlich berücksichtigt wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab: Pflichtversicherung während der Weiterbildung: Wer während einer geförderten Weiterbildung Arbeitslosengeld I oder Übergangsgeld bezieht, bleibt in der Regel in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert.
Qualifizierungen mit Bildungsgutschein: Wenn die Weiterbildung von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter finanziert wird, kann sie als Anrechnungszeit gelten. Berufsbegleitende Weiterbildung: Wer weiterhin sozialversicherungspflichtig beschäftigt ist, zahlt weiterhin Beiträge in die Rentenkasse ein, sodass sich die Weiterbildung nicht negativ auf die Rentenansprüche auswirkt.
Weiterbildungen in einer Phase der Arbeitslosigkeit: Unter bestimmten Voraussetzungen kann eine Weiterbildung auch dann angerechnet werden, wenn sie in einer Zeit ohne Beschäftigung absolviert wird. Welche Vorteile hat das für die Rente? Eine anerkannte Weiterbildung kann: die Beitragszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung verlängern, Lücken in der Erwerbsbiografie vermeiden, unter bestimmten Voraussetzungen zu höheren Rentenansprüchen führen. Nicht jede Weiterbildung wird automatisch in der Rentenversicherung berücksichtigt. Entscheidend ist, ob während der Maßnahme Beiträge in die gesetzliche Rentenkasse eingezahlt werden. Wer unsicher ist, kann eine persönliche Rentenberatung in Anspruch nehmen oder sich bei der Deutschen Rentenversicherung informieren.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales bietet mit dem KOMPASS-Programm (Kompakte Hilfe für Solo-Selbstständige) eine finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen an. Dieses Programm zielt darauf ab, Solo-Selbstständige dabei zu unterstützen, ihre Geschäftstätigkeit krisenfester und zukunftsfähiger zu gestalten.
Die Förderung richtet sich vor allem an Solo-Selbstständige, die seit mindestens zwei Jahren am Markt tätig sind, maximal ein Vollzeitäquivalent an Mitarbeitenden beschäftigen und ihre Selbstständigkeit im Haupterwerb betreiben.
Unsere Weiterbildungsangebote im Bereich 3D-Design und Digital Fashion erfüllen die Voraussetzungen des KOMPASS-Programms. Wenn Sie als Solo-Selbstständige*r Interesse an einer Förderung haben, beraten wir Sie gerne zu den passenden Kursen und unterstützen Sie bei der Antragstellung.
Durch individuelle Betreuung und praxisnahe Trainingseinheiten im Bereich 3D und digitale Medien statten wir dich bestens für die Zukunft aus. Unsere Kurse können deutschlandweit remote besucht werden. Unsere Weiterbildungen sind zu 100% förderfähig durch die Agentur für Arbeit über einen Bildungsgutschein (AZAV) oder Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS). Du interessierst dich für eine Weiterbildung in Digital Fashion, im Bereich Digitale Medien oder 3D-Druck? Für dein passendes Angebot setze dich einfach mit uns in Verbindung.